Um den Bedarf an qualifizierten Wissenschaftler*innen decken zu können, ist es in Zukunft auf Grund des demografischen Wandels und der Globalisierung unumgänglich, dass Wissenschaft weiblicher, internationaler, individueller, die Karrierewege weniger gerade werden.
Die fortschreitende Heterogenität der Gruppe mit Wissenschaft befasster Personen ist idealer Ausgangsfaktor für mehr Originalität, Kreativität und Innovationspotential – erfordert aber auch ein gezieltes Diversity Management. Dies stellt nicht nur einen Mehrwert für die an unserer Universität Beschäftigten und Studierenden, für die Universität als Arbeitgeberin, Lehr- und Forschungsinstitution dar, sondern entfaltet nicht zuletzt gesellschaftliche Wirksamkeit.
Im Rahmen der Tagung soll dem aktuell verbreiteten Begriff der Wissenschaftskarriere auf den Grund gegangen, ein Ausblick auf einen durch größere Vielfalt der Karrieremöglichkeiten gekennzeichnetes Wissenschaftssystem versucht und Handlungsfelder aufgezeigt werden – Studierende der JGU sollen informiert, animiert und in ihrer Entscheidung für eine Wissenschaftslaufbahn unterstützt werden.
| Datum | 31.01.2013 |
| Uhrzeit | 16.30 Uhr |
| Programm | Download Flyer |
| Anmeldung | Anmeldungen sind leider nicht mehr möglich |
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Büro für Frauenförderung und Gleichstellung statt.
